發(fā)布時(shí)間:2018-09-20
在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體實(shí)踐中，真正負(fù)好“出主意、用干部”這兩個(gè)責(zé)任，需要深思熟慮和準(zhǔn)確果斷，這就要以認(rèn)識(shí)思維的歷史及其成就為基礎(chǔ)的理論思維形式的支配，也就是思想力。從一定意義講，領(lǐng)導(dǎo)力首先是思想力，思想力的高低決定了領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱。
什么叫領(lǐng)導(dǎo)力？通俗地講，就是獲得追隨者的能力，有多少人愿意跟你走，有多少人愿意在你的麾下效力，這就是領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是由思想力、表達(dá)力、行動(dòng)力構(gòu)成的，而思想力是隱而不見(jiàn)的第一要素，也是其他兩個(gè)能力之源。無(wú)論是中國(guó)還是國(guó)外，大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者喜歡稱“頭”。在人的身體上，“頭”是指揮整個(gè)機(jī)體、驅(qū)使四肢運(yùn)動(dòng)的中樞。同樣，對(duì)一個(gè)組織而言，“頭”就是組織的大腦，是出思想和作決策的。出思想并不是理論公式的套用，而是善于把普遍和抽象的理論變成對(duì)具體歷史事件和社會(huì)過(guò)程的理解和說(shuō)明，找出解決問(wèn)題的辦法。可見(jiàn)，思想力決定了其思維是高還是低，眼界是寬還是窄，格局是大還是小。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然是一個(gè)大智慧者，能夠透過(guò)各種紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象，把握事物的關(guān)鍵與實(shí)質(zhì)，知道什么是重要的、有價(jià)值的，什么是次要的、缺少實(shí)質(zhì)性意義的，從而在理念和思路、規(guī)劃戰(zhàn)略、考慮策略等方面高人一籌、快人三分。
當(dāng)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，謀事創(chuàng)業(yè)的思想力總體是強(qiáng)的，在重大問(wèn)題上善于出思路、定規(guī)劃、推舉措，從而凝聚起很強(qiáng)的執(zhí)行力。但要看到，有的領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思維中缺乏整體性、全局性、系統(tǒng)性和目標(biāo)性，所領(lǐng)導(dǎo)的單位或系統(tǒng)建設(shè)水平總是在低層次徘徊；還有的干部總認(rèn)為增強(qiáng)思想力是高級(jí)干部的事情，自己只要埋頭苦干就行。這既有囿于客觀環(huán)境和工作崗位的因素，也有自身主觀努力不夠的原因。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的世界里，領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)大的思想力始終發(fā)揮著巨大的感召力量和組織凝聚力量。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟而清醒，是否具有發(fā)展后勁，很大程度上就看其思想力如何。
思想力不是天生就有、自然而成的，而是在實(shí)踐鍛煉中、在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中積累和增長(zhǎng)起來(lái)的。這方面沒(méi)有捷徑可走，也沒(méi)有順風(fēng)船可駛，一是靠學(xué)習(xí)，二是靠實(shí)踐?？鬃诱f(shuō)過(guò)：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！辈粩鄬W(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界的重要途徑，是勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、增強(qiáng)發(fā)展引力的必然要求。當(dāng)然，書(shū)籍、資料和信息都是外在的，必須經(jīng)過(guò)自己大腦的加工，方能取其精華，為我所用，逐步培養(yǎng)自己透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，同中看異，異中看同的思維方式。這就是說(shuō)，善學(xué)者，一定是善于動(dòng)腦筋的。與此同時(shí)，要經(jīng)常性地深入基層、深入群眾，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，特別是在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要走好網(wǎng)上群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，努力做到站得高、看得遠(yuǎn)，講全局、抓大事，不斷提高抓住本質(zhì)、抓住要害的本領(lǐng)。
強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部思想力在領(lǐng)導(dǎo)工作中的重要性，并不否定身先士卒、沖鋒陷陣的必要性，率先垂范，擼起袖子甩開(kāi)膀子干，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)是始終不可或缺的。但只停留在這個(gè)層面上是不夠的。一個(gè)真正有思想力的領(lǐng)導(dǎo)干部，到基層去，群眾要看你像干部，干部要看你像群眾。干部一看你這人滿身泥，滿頭汗，領(lǐng)著大家甩開(kāi)膀子干，他覺(jué)得你像群眾一樣。而跟群眾在一起，分析問(wèn)題有條有理，大家覺(jué)得你有思路，像干部。在這種干部與群眾的角色轉(zhuǎn)換之中，不斷接地氣，摸真情，練內(nèi)功。
蘇格拉底有句名言：有思想力的人是萬(wàn)物的尺度。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，有沒(méi)有思想力，思想力的高低如何，不是僅僅事關(guān)個(gè)人“氣自華”的形象，更重要的是與提高治國(guó)理政的能力休戚相關(guān)，對(duì)此切不可小視。
來(lái)源：省國(guó)資委黨委組織部 編輯：胡紅平
